Laske, mitä tunnista pitää laskuttaa, jotta saat tavoittelemasi palkan ja yrityksen kulut katettua. Laskuri ottaa huomioon lomat, poissaolot, YEL-maksun ja sen, ettei jokainen työtunti ole laskutettava tunti.
Bruttopalkka euroina, eli ennen tuloveroa. Vertaa siihen, mitä saisit samasta työstä palkkatyössä.
Auto, puhelin, vakuutukset, ohjelmistot, kirjanpito, työkalut ja koneiden poistot ilman arvonlisäveroa.
Arkipyhät, sairauspäivät ja koulutukset.
Osuus työajasta, jonka voit laskuttaa asiakkaalta. Loput menee tarjouksiin, ajamiseen, laskutukseen ja muuhun.
Vuonna 2026 YEL-maksu on 24,4 % työtulosta iästä riippumatta. Aloittava yrittäjä saa 22 % alennuksen, jolloin maksu on noin 19,0 %.
Puskuri hiljaisia kuukausia, investointeja ja yllätyksiä varten.
Tuntihinta ilman ALV:tä
–
Tuntihinta, ALV 25,5 %
–
Laskutettavia tunteja vuodessa
–
Miksi tuntihinta on paljon enemmän kuin palkka
Palkkatyössä työnantaja maksaa lomat, eläkemaksut, työvälineet ja ajan, jota ei voi
laskuttaa keneltäkään. Yrittäjänä kaikki nämä pitää kerätä niiltä tunneilta, jotka asiakas
maksaa. Siksi tuntihintaa ei saa jakamalla kuukausipalkkaa 160 tunnilla.
Laskuri etenee neljässä vaiheessa:
Työpäivät: vuoden 260 arkipäivästä vähennetään lomat ja muut poissaolot.
Laskutettavat tunnit: työpäivät kerrotaan työpäivän pituudella ja laskutusasteella.
Vuoden kulut: palkka, YEL-maksu palkasta ja yrityksen kulut yhteensä.
Liikevaihtotavoite: kulut jaetaan luvulla, jossa voittotavoite on otettu huomioon. Tavoite jaetaan laskutettavilla tunneilla.
Esimerkki: 3 500 euron palkkatavoite
Laskurin oletusluvuilla työpäiviä on 260 − 25 − 15 = 220. Tunteja kertyy 220 × 7,5 = 1 650,
ja kun niistä 70 % on laskutettavia, laskutettavia tunteja on 1 155 vuodessa.
Erä
Euroa vuodessa
Palkka 3 500 € × 12
42 000 €
YEL-maksu 24,4 %
10 248 €
Yrityksen kulut 800 € × 12
9 600 €
Voitto 10 % liikevaihdosta
6 872 €
Liikevaihtotavoite
68 720 €
Tuntihinnaksi tulee 68 720 € ÷ 1 155 = 59,50 € ilman arvonlisäveroa
ja 74,67 € arvonlisäveron kanssa. Se on lähes kolminkertainen verrattuna siihen, että
kuukausipalkka jaettaisiin 160 tunnilla (21,88 €).
Laskutusaste ratkaisee eniten
Laskurin alla oleva taulukko näyttää, miten tuntihinta muuttuu laskutusasteen mukaan, kun
muut luvut pysyvät samoina. Mitä pienempi osa ajasta on laskutettavaa, sitä kalliimpi
jokaisen laskutettavan tunnin pitää olla.
Jos et tiedä omaa laskutusastettasi, kirjaa pari viikkoa ylös, mihin työaika oikeasti menee.
Tarjousten laskeminen, asiakkaiden puhelut, ajaminen työmaalle, laskutus ja kirjanpito ovat
työtä, mutta harva asiakas maksaa niistä erikseen.
Mitä laskuri ei huomioi
Tulovero: palkkatavoite on brutto, joten tulovero maksetaan siitä samalla tavalla kuin palkkatyössä.
Arvonlisävero: arvonlisävero lisätään hintaan ja tilitetään valtiolle. Se ei ole yrityksen tuloa.
YEL-työtulo: laskuri olettaa, että YEL-työtulo on sama kuin palkkatavoite. Työtulo vahvistetaan eläkeyhtiössä, ja sen pitäisi vastata palkkaa, joka samasta työstä maksettaisiin toiselle.
Materiaalit: laskuttamasi tarvikkeet hinnoitellaan erikseen katteella. Siihen sopii katelaskuri.
Kysyttyä tuntihinnasta
Ilmoitetaanko tuntihinta arvonlisäveron kanssa vai ilman?
Yritysasiakkaille hinta ilmoitetaan yleensä ilman arvonlisäveroa. Kuluttajalle ilmoitettavan hinnan pitää sisältää arvonlisävero. Laskuri näyttää molemmat, ja arvonlisäveron yleinen verokanta on 25,5 %.
Miksi YEL-maksu on mukana laskussa?
Palkkatyössä työnantaja maksaa suurimman osan eläkemaksusta. Yrittäjä maksaa YEL-maksun itse, joten se pitää saada katettua tuntihinnalla. Vuonna 2026 YEL-maksu on 24,4 % työtulosta, ja aloittava yrittäjä saa siitä 22 % alennuksen neljän ensimmäisen vuoden ajan.
Mitä yrityksen kuluihin kannattaa laskea?
Kaikki kulut, jotka eivät kohdistu yksittäiseen asiakkaaseen: auto ja polttoaine, puhelin, vakuutukset, ohjelmistot, kirjanpito, työkalut, työvaatteet, toimitila ja koneiden poistot. Laskuta materiaalit ja yksittäisen asiakkaan kulut erikseen.
Toimiiko laskuri osakeyhtiölle?
Toimii, jos olet itse YEL-vakuutettu osakas. Osakeyhtiön osakas kuuluu YEL:n piiriin, kun hän työskentelee johtavassa asemassa ja omistaa yksin yli 30 % tai yhdessä perheensä kanssa yli 50 % yhtiöstä. Jos maksat palkkaa työntekijöille, lisää heidän palkkansa ja sivukulunsa yrityksen kuluihin.
Tallentuvatko syöttämäni tiedot jonnekin?
Eivät. Laskuri toimii kokonaan selaimessasi, eikä lukuja lähetetä palvelimelle.
